2018年1月22日上午，洋浦控股2017年度干部述职大会在洋浦迎宾馆三楼和氏璧会议大厅隆重召开。公司经营班子，公司总部、建设公司、环保公司全体员工，各子公司中层以上管理人员参加了大会。

　　本次干部述职大会是今年考评过程中新增设的环节。目的是为了全面了解各部门、各子公司2017年度工作开展和完成的实际情况，进一步增强年度考核评定的客观性和科学性。会上，公司所属7家子公司和8个职能部门的主要负责人向考评委员会和全体员工进行述职，述职发言主要内容是各单位2017年度主要工作开展情况、年度目标任务完成情况、存在的问题和不足、以及下一年度工作思路和意见建议等。

　　在听取了各单位负责人述职发言后，公司党委副书记、总经理罗苏平同志结合年度绩效考核工作作重要讲话。他指出，述职报告大会是完善公司绩效考核机制的重要手段，也是年度考核工作的重要组成部分，让考评委员会能够比较系统全面地了解各单位全年的工作情况，有利于加强横向比较，使考评打分更加客观合理。各部门、各子公司要高度重视，充分认识绩效考核工作的重要性和必要性，积极配合公司顺利完成今年年终考评工作任务。负责考核工作的相关职能部门要进一步加强研究，不断完善公司绩效考核管理制度机制，特别在对各子公司经营管理目标责任制考核的指标设计上应具有一定前瞻性和科学性，要采取适度偏高、重视发展的原则;在考核结果应用方面，要真正起到鼓舞士气，激励先进，鞭策落后的作用。