精彩纷呈的主题党日活动、首个校企合作新型学徒制培训班、开展特色化大比武……淬火炼金正当时，今年以来，洋浦控股结合自身实际，多措并举开展“能力提升建设年”活动，以 “高素养”“实战化”“专业化”“特色化”为方向，推进各项工作高质高效完成。

公司在“能力提升建设年”活动中尤其注重职工素养培训，目前公司党委理论学习中心组带头学习12次；9个党支部每周固定学习1次，公司党员干部职工通过学习研讨，结合工作实际和公司未来发展提出思考建议100余条。通过主题党日、团日组织开展现场体验教育，参观临高角纪念园、洋浦消防高山特勤站、史志馆等各类活动10次200余人次。

公司注重实战，致力打造一支本领过硬的职工队伍，现已组织保密培训、省第八次党代会专题等专家讲座3期；各部门单位开展新闻宣传、工程维修等各类培训200余次，开办了洋浦首个校企合作新型学徒制培训班；围绕工程项目管理、组织绩效管理、新业务谋划等方面与标杆企业交流学习8次。

除实战外，公司以多种形式开展专业化大练兵，既锻炼员工的履职尽责能力——组建投融资创新工作专班等6个工作专班，全力谋划推进各专项重点工作高效开展，也注重提升职工的责任意识——上半年，洋浦控股共组建党员先锋志愿者开展疫情防控志愿活动26人次，持续做好常态化疫情防控工作，为重点项目建设提供坚实保障；组织“高考护送车队”，高效服务保障高考；开展环境清洁、植树等志愿服务6次。

今年以来，公司多名员工收到各方来信表扬，公交公司、酒店公司员工多次因优质贴心服务获得客户锦旗与感谢信。

立足自身特点，结合工作实际，公司紧紧围绕“56个重点项目，56亿元投资目标”的总任务，开展项目攻坚大比武；梳理一季度工作难点堵点，建立问题清单台账，开展 “查破促”大比武；酒店、自来水、公交、物业等子公司组织业务技能劳动竞赛、驾驶技术比武、消防演练比武等共计6次。在比进度、比效度、比态度的过程中形成比学赶超的浓厚氛围。

截至目前，公司固定资产投资累计完成23.33亿元，完成率52.5%，超序时进度2.5个百分点；保税港区标准厂房二期等9个项目顺利完工并通过验收；完成第一批小微企业和个体工商户纾困解难工作，减免34家承租户租金等等。

  下一步，公司将结合“思想大解放、作风大转变、能力大提升、全民大招商、儋州大发展”活动，深入推进“能力提升建设年”活动”暨深化拓展“查破促”活动，以优异成绩迎接党的二十大召开。